Über Uns

Mitmachen, engagieren, gestalten

FĂŒr eine Region, die Zusammenhalt stĂ€rkt

Mitmachkompass.de wird von Chance Ruhestand e. V. betrieben und im Rahmen des Bundesprogramms Demokratie leben durch den Landkreis Leer gefördert. Die Plattform bĂŒndelt regionale Mitwirkungsmöglichkeiten, macht Vereine, Initiativen und ihre Angebote transparent und erleichtert Menschen den Zugang zu Engagement.

Die Plattform entsteht aus der Überzeugung, dass eine Region dann zusammenwĂ€chst, wenn Beteiligung sichtbar ist und gesellschaftliche Aufgaben gemeinsam getragen werden. Mitmachkompass.de stĂ€rkt dieses Miteinander, indem es aufzeigt, wo Mitwirkung gebraucht wird und wie gemeinsames Handeln demokratische Kultur im Alltag festigt.

Vision

Chance Ruhestand richtet sich an Menschen, die dem Ruhestand entgegengehen oder bereits in dieser Lebensphase angekommen sind. Der Verein versteht diese Zeit als Abschnitt mit vielfĂ€ltigen Möglichkeiten und unterstĂŒtzt Menschen darin, sie aktiv, gesund und sinnstiftend zu gestalten.

Gleichzeitig wendet er sich an Arbeitgeber, Institutionen, kommunale Verwaltungen sowie an Angehörige, Freunde und weitere Interessierte, die sich mit diesem Thema befassen oder davon berĂŒhrt sind. Auf diese Weise verbindet der Verein persönliche LebensentwĂŒrfe mit den Akteuren, die diesen Übergang begleiten oder mitgestalten.

Chance Ruhestand betrachtet den Ruhestand als Beginn einer neuen und bedeutsamen Lebensphase. Viele Menschen möchten ihre Erfahrung, ihre FĂ€higkeiten und ihre KreativitĂ€t bewusst einbringen. Der Antrieb entsteht aus innerer Überzeugung, aus Neugier und aus dem Wunsch, das eigene Leben aktiv weiterzuentwickeln. Dazu gehören sowohl ehrenamtliche TĂ€tigkeiten als auch TĂ€tigkeiten mit Hinzuverdienst, die eine passende und wirksame Form des Engagements bieten.

In dieser Zeit rĂŒckt die eigene Gesundheit stĂ€rker in den Mittelpunkt. Viele möchten körperlich und geistig beweglich bleiben, ihre VitalitĂ€t erhalten und Verantwortung fĂŒr ihr Wohlbefinden ĂŒbernehmen.

Wir vertreten eine Generation, die sich nicht auf traditionelle Altersbilder reduzieren lÀsst. Es sind lebenszugewandte, reflektierte und engagierte Menschen, die ihren Platz in der Gesellschaft bewusst wahrnehmen. Sie bringen sich ein durch Ehrenamt, durch projektbezogene Aufgaben oder durch TÀtigkeiten mit Hinzuverdienst.

Chance Ruhestand ist ein unabhĂ€ngiger, gemeinnĂŒtziger Verein, der sich als deutliche Stimme fĂŒr Menschen im oder auf dem Weg in den Ruhestand versteht. Der Verein informiert ĂŒber Chancen, Herausforderungen, Rechte, Positionen und ĂŒber den Beitrag, den diese Lebensphase fĂŒr Gesellschaft, Wirtschaft und Institutionen leistet.

Der Verein möchte, dass die Anliegen dieser Generation gehört werden und ihre Sichtweisen in öffentlichen Debatten sichtbar bleiben. Ziel ist es, als vertrauenswĂŒrdiger, kompetenter und kritischer Partner anerkannt zu werden, der falsche Altersbilder korrigiert und differenzierte Perspektiven einbringt.

Ein gut gestalteter, gesunder und zufriedener Ruhestand stĂ€rkt nicht nur die persönliche LebensqualitĂ€t. Er wirkt auch stabilisierend auf das gesellschaftliche Miteinander. Menschen, die sich eingebunden und unterstĂŒtzt fĂŒhlen, sind weniger anfĂ€llig fĂŒr extreme Strömungen und tragen zu einer widerstandsfĂ€higen demokratischen Kultur bei. Chance Ruhestand fördert deshalb ein VerstĂ€ndnis dieser Lebensphase als Zeit geistiger VitalitĂ€t, körperlicher Gesundheit, sozialer Zugehörigkeit und persönlicher Weiterentwicklung.

Zur Erreichung dieser Ziele organisiert der Verein Informations- und Netzwerkveranstaltungen mit Referentinnen und Referenten, die neue Perspektiven eröffnen und Impulse fĂŒr Zufriedenheit, VitalitĂ€t und Wohlbefinden geben. Er vertritt die Anliegen dieser Zielgruppe gegenĂŒber Freiwilligenagenturen, Unternehmen, Institutionen, Kommunen und gesellschaftlichen Organisationen und setzt sich fĂŒr zugĂ€ngliche und sinnvolle Möglichkeiten des Engagements ein.

Mit fundierten Stellungnahmen beteiligt sich der Verein an öffentlichen Debatten. Arbeitgeber unterstĂŒtzt er darin, das Potenzial dieser Generation verantwortungsvoll zu nutzen. In lokalen GesprĂ€chsabenden entstehen RĂ€ume fĂŒr Austausch zu Themen wie PrĂ€vention, Gesundheit und selbstbestimmtem Älterwerden.

DarĂŒber hinaus entwickelt der Verein eine digitale Informations- und Beteiligungsplattform, die im Rahmen des Projektes „Demokratie fördern" vom Landkreis Leer unterstĂŒtzt wird. Sie entsteht als verlĂ€sslicher digitaler Raum, in dem Informationen kĂŒnftig transparent zugĂ€nglich sein sollen, Möglichkeiten des Engagements sichtbar werden und Menschen sich niedrigschwellig orientieren können.

Chance Ruhestand zeigt, dass der Ruhestand kein RĂŒckzug ist. Er eröffnet Raum fĂŒr Mitdenken, Mitmachen und Mitgestalten sowie fĂŒr die bewusste Pflege von Gesundheit und LebensqualitĂ€t. Diese Vision beschreibt eine Zukunft, in der Erfahrung geschĂ€tzt wird, Gesundheit an Bedeutung gewinnt, Engagement selbstverstĂ€ndlich bleibt und der Ruhestand als Chance verstanden wird – fĂŒr jeden Einzelnen und fĂŒr die Gesellschaft insgesamt.

Mission

Chance Ruhestand verfolgt das Ziel, Menschen im oder auf dem Weg in den Ruhestand zu stĂ€rken, zu informieren und ihnen verlĂ€ssliche Orientierung zu geben. Der Verein macht sichtbar, welche Möglichkeiten diese Lebensphase bietet, und unterstĂŒtzt Menschen darin, ihre Erfahrung, ihre Zeit und ihre Kompetenzen selbstbestimmt einzusetzen – ehrenamtlich, projektbezogen oder mit Hinzuverdienst.

Zugleich sorgt der Verein dafĂŒr, dass die Anliegen dieser Bevölkerungsgruppe in Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und Institutionen wahrgenommen werden. Er schafft transparente Informationen, klĂ€rt ĂŒber Rechte und Rahmenbedingungen auf und stellt den gesellschaftlichen Beitrag dieser Generation heraus.

Ein wesentlicher Teil der Mission ist die Förderung eines respektvollen und sachlichen Miteinanders zwischen den Generationen. Chance Ruhestand möchte BrĂŒcken bauen, gemeinsame Ziele erkennbar machen und Vorurteilen auf allen Seiten entgegenwirken.

Nur eine generationsĂŒbergreifende Zusammenarbeit stĂ€rkt demokratische Prozesse, fördert gegenseitiges VerstĂ€ndnis und zeigt, dass Fortschritt nur gemeinsam gelingt.

Zentrale Aktionen

1

Informationen, Orientierung und AufklÀrung

Der Verein stellt verstĂ€ndliche und sachlich fundierte Informationen bereit. Die Themen reichen vom Übergang in den Ruhestand ĂŒber Möglichkeiten des Engagements bis hin zu sinnvollen TĂ€tigkeiten mit Hinzuverdienst, Gesundheit und gesellschaftlicher Teilhabe.

2

Veranstaltungen und Netzwerke

VortrĂ€ge, GesprĂ€chsabende und Netzwerkformate schaffen RĂ€ume fĂŒr Austausch und neue Perspektiven. Referentinnen und Referenten geben Impulse zu Gesundheit, VitalitĂ€t, Zufriedenheit und Engagement im Ruhestand.

3

Interessenvertretung und öffentliche Positionierung

Chance Ruhestand formuliert Stellungnahmen, beteiligt sich an öffentlichen Debatten und wirkt an einer realistischen Darstellung des Altersbildes in Öffentlichkeit und Institutionen mit.

4

Zusammenarbeit mit Institutionen, Kommunen und Organisationen

Der Verein kooperiert mit Freiwilligenagenturen, Organisationen, Verwaltungen und Unternehmen, um sinnvolle und zugÀngliche Aufgabenfelder zu schaffen.

5

UnterstĂŒtzung von Arbeitgebern

Arbeitgeber erhalten Orientierung, wie das Potenzial erfahrener Menschen im Ruhestand genutzt werden kann und welche Formen des Engagements und Hinzuverdienstes dafĂŒr geeignet sind.

6

Förderung sozialer Verbundenheit und lokaler Gemeinschaft

Lokale Austauschformate stĂ€rken die soziale Einbindung und fördern die gemeinsame Auseinandersetzung mit Themen wie PrĂ€vention, Gesundheit und selbstbestimmtem Älterwerden.

7

Gesundheitsbezogene Impulse

Informationen, Veranstaltungen und praxisnahe Anregungen unterstĂŒtzen Ă€ltere Menschen dabei, körperliche und geistige Beweglichkeit zu erhalten oder zu verbessern.

8

Digitale Plattform und Beteiligungsangebote im Aufbau

Die digitale Informations- und Beteiligungsplattform fĂŒr Vereine und gemeinnĂŒtzige Institutionen entsteht als moderner Zugang zu Engagement und gesellschaftlicher Teilhabe. Sie wird vom Landkreis Leer im Rahmen des Projektes „Demokratie fördern" unterstĂŒtzt und soll kĂŒnftig Transparenz schaffen, Austausch ermöglichen und demokratische Mitgestaltung stĂ€rken.